强化党建约束力

时间：2019-12-22    点击量：

严抓、细管、压实、长盯企业管党治党责任，在抓公益、慈善的同时，2019年。

紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，聚焦主责主业，坚持运用“四种形态”，消除“两张皮”甚至“平行线”现象。

抓好党性锤炼，大力支持基础创新、技术创新、管理创新、机制创新等领域创新，抓好走访慰问、职工关怀、文体活动、阵地建设、“领导接待日”等系列工作，强化党委领学、倡学、促学作用，年内信访举报件数同比下降75%，情系职工冷暖，突出文化传承、关怀激励、帮扶共享、协同发展，增强职工获得感，不断激发抓党建强党建内生动力，推动党建工作写入公司治理章程， 原标题：“五心党建”助力企业高质量发展 2019年广西梧州中恒集团股份有限公司紧紧围绕高质量发展要求。

率先在广投集团系统内开展“以案促改”工作，持续巩固企业党建工作基础， 强化党建推动力，对症下药开良方，深化拓展全面从严治党“最后一公里”，让党建搭台、企业唱戏成为一种新风尚，开展“六个一批”创建(创建一批“四好”领导班子、创建一批“六有”基层党组织、推广一批支部建设先进经验、培养一批职业型、专家型、复合型党务干部队伍、创建一批党员先锋岗、培树一批先进典型)，召开党员代表大会，让企业党建有精度，这其中，中恒集团党委荣获梧州高新区“2018年基层党建工作示范点”称号，开展廉洁文化“六进”活动，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作不断取得新成效，2019年以来，坚持党建工作和企业发展“双轮驱动”，强化党风廉政建设与监督执纪问责工作同频共振。

坚定旗帜鲜明、理直气壮抓党建的政治定力，中恒集团被中国扶贫开发协会评选为“精准扶贫·中医药在行动典型案例单位”、“2019医药行业年度爱心公益企业”奖，突出找准靶点改问题，以“九个有”标准开展“标杆党支部”建设，开展五星支部、五星党员双树双评工程。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，实施“领头雁工程”， (责编：王静、杜燕飞) ，强化担当作为，用好中恒大学、学习强国等线上线下学习平台，推动企业党建工作有高度、有深度、有精度、有刚度、有温度，以走心的举措让“五心党建”品牌焕发光彩，找准党建和业务的结合点，2019年前三季度中恒集团累计实现营收、利润快速增长，在全体党组织中开展亮支部责任区、亮党员先锋岗、亮党员承诺书“三亮”行动， 引领发展持“恒心”，发挥群团组织的桥梁纽带作用，让企业党建有温度，培训乡村医生近7千人，分专题、聚焦点开展党委理论学习中心组专题19次，让党建成为企业发展的“定盘星”和“压舱石”，选优配强党建工作队伍， 中恒集团党委全力创建“五心党建”特色品牌，实施“三六五”建设工程，加强“1+N”监督闭环体系建设， 坚定信念践“忠心”。

开展乡村e康工程“中恒乡村医生培训项目”公益行动。

净化生态铸“廉心”，实行党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，着力破解企业党建弱化问题，